今年以来，晋州法院按照“巩固—完善—提高”的工作思路，着力营建均衡结案新常态，取得良好效果。截止3月底，该院受理案件2367件，审结1408件，审结率59.48%。

一是坚持均衡结案导向，量化办案指标系数。出台《关于实行法官额额制后审理案件的暂行方案》，为包括院长、副院长在内的主审法官设定年度办案指标系数，对年度办案目标和时间节点任务提出明确要求，使每名法官做到心中有数。推行院庭长常态化办案制度，一并带头办理重大、疑难、敏感和新类型案件，充分发挥示范带头作用。坚持“以旬保月、以月保季、以季保年”工作导向，实行“捆绑式”考核责任制，将均衡结案目标任务分解给法官和司法辅助人员，确保审判质效月度均衡、季度均衡、年度均衡。

二是推行红线预警制度，强化流程节点监控。建立均衡结案预警机制，分别为业务庭和主审法官设置均衡结案预警红线，临近红线者，由立案庭立即提醒该案主审法官，按时间节点完成均衡结案指标任务。强化审判流程节点监管，依托网上办案平台，对立案、庭前、审理、裁判、司法公开和归档等环节进行跟踪监管，发现影响均衡结案质效问题，由审管办立即通知该案主审法官进行整改，促进全院均衡结案协调发展。

三是深化机关作风建设，倡导创先争优风气。召开全体干警“收心”教育大会，在思想上“收心”归位，尽快“切换”到工作状态，坚守岗位职责；召开全体干警警示教育大会，通报法院系统违法违纪典型案例，教育干警深入思考怎样对待“权力、金钱、人情、法纪、责任”五个问题，形成遵法律、知敬畏、守底线的理性认同和行为自觉；召开员额法官均衡结案座谈会，强化以均衡结案为荣，以前松后紧、年终突击结案为耻的观念，形成人人创先争优的良好风气。